技术逐步取代人类的工作 人类靠什么不被淘汰

来源:微信公众号波波夫同学2017-08-29所属栏目:最新资讯

纵观数百年科技应用对就业的冲击影响主要有两点:其一,对大多数劳动者来说无疑是毁灭性的,他们需要重新调整他们的劳动技能;其二,鼓励资本进入那些生产效率更高的行业并引导新的就业趋势。在这一正一副双重影响下,凸显出一个核心问题:新技术创造的新就业岗位,究竟有没有比它摧毁的传统就业岗位更多?
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  四百年来,技术对人的替代,从来都是血淋淋的。


女王拒绝了他的专利

  1589年,英国人威廉·李发明针织机时,欣喜万分地以为像他妻子这样的家庭妇女,能就此从繁重的针线活中解放出来。

  为了获得专利保护,他还特意去了伦敦租下一间厂房,向伊丽莎白一世女王展示他的新发明。那时的英国,专利局还没有成立,所有的专利均需国王审定。

  令威廉·李失望的是,女王拒绝授予他专利,反而呵斥道:‘你的发明将会把我可怜的臣民都变成乞丐。’这番话也代表了织袜协会的担忧:这会让手工艺者都变得过时。由于和织袜协会关系势同水火,威廉最后不得不离开不列颠远走他乡。

  这一决议在今天看来无比荒唐,却真实反映了当时英国社会的力量对比:织袜协会拥有比发明创造者高得多的政治影响力。直到1688年光荣革命爆发后,资产阶级夺权成功,手工业者的政治影响力逐步衰退,才为机器的普及打开了方便之门。1769年,英国议会立法规定破坏机器者将被处于死刑。

  从英国女王拒绝给针织机颁发专利,到立法规定破坏机器者死,这中间发生了什么?

  英国人发现,把机器搬进工厂,只是让一小部分手艺人失业了,但这却给非熟练工作带来了福音——他们无需掌握高深技巧,只需要照料好机器就行了,于是工厂主赚得盆满钵溢,大批身无一技之长的人也得到了工作机会。当越来越多的人从机器生产中获益时,整个英国社会中抵制机器的声音也渐渐微弱。


平民阶层的起落

  19世纪波澜壮阔的工业革命,也是一部工人阶层‘去技能化’、贫民站起来的历史。有记载的第一条装备生产线出现在1804年,但直到19世纪晚期,开始使用工业机器人,1970年代,航空预定也开始电子化。与此同时,条形码扫描仪、自动取款机也开始出现在超市和银行,其结果是伺候打字机、电话机的工作消失了,但服务于计算机和互联网的工位岗位又如雨后春笋般冒出来。

  计算机革命对就业最突出的影响是两极分化越来越严重:研究显示,从1980年代到2005年,美国高技能/高收入的工作岗位(比如数据分析师、程序员)和低技能/较低收入的工作岗位(家庭看护、维修工)大大增长,而大批中等技术岗位则几乎没有增长。这一现象不仅仅为美国所有,其他国家也正在经历就业市场的U型化转变。


下一个十年,什么人不会被淘汰?

  纵观数百年科技应用对就业的冲击影响主要有两点:其一,对大多数劳动者来说无疑是毁灭性的,他们需要重新调整他们的劳动技能;其二,鼓励资本进入那些生产效率更高的行业并引导新的就业趋势。在这一正一副双重影响下,凸显出一个核心问题:新技术创造的新就业岗位,究竟有没有比它摧毁的传统就业岗位更多?

  英国剑桥大学的两位学者 Carl Benedikt Frey和Michael Osborne早在2013年就曾精确测算出,未来十年到二十年,在美国的702个工作种类中,大约有47%的岗位危在旦夕,包括当下交通、物流的从业大军、制造业人员以及臃肿的办公室行政岗位,还有保险销售、房产中介都将大批消失,被计算机所替代。

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  20世纪以来的劳动力就业趋势,高技能岗位不断替代低技能岗位的情况,也将发生转折,并非受教育程度越高,工资也就越高。

  在接下来十年,人才的竞争赛道将再次切换。 Carl Benedikt Frey和 Michael Osborne的研究也显示,在自动化和人工智能时代,创意/创造性、社交技能/情商,对于劳动者来说最为重要。

  1993年,麦肯锡员工中有67%是MBA,2003年这个比例已经降到了41%。麦肯锡意识到,客户已经厌烦那些充满各式表格和数据的传统研究报告,得用更加艺术化和更吸引人的方式来表达,于是招聘了越来越多的MFA(艺术硕士),来帮助MBA们润色报告。

  一如Carl Benedikt Frey和Michael Osborne的预测,未来十年,律师助理会大批下岗,但律师会越来越吃香;演员依然独一无二,他们需要在把握不同角色关系中,通过表情和肢体动作,来展现情感和个性的广度和深度,这些都是人工智能目前所无法企及的地方;尽管各种自动化写作软件层出不穷,但那些擅长撰写深度报道的记者依然稀缺。

  简而言之,那些需要艺术、直觉、灵感、高度性格化,涉及人际沟通、情感交流的职业,面对人工智能的风险敞口较小,而具备娴熟社交技能和充满创意的人将是今后十年的大赢家。

标签:人工智能

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